吊车行业中人才短缺的因素是什么？
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分析吊车行业中人才短缺问题的根本原因。
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1. 教育体系不完善，缺乏专门的吊车驾驶员培训学校；
2. 吊车行业的工作环境较险，驾驶员需要有一定的技能和经验，但该职业又属于体力劳动，招聘和留用难度较大；
3. 行业在职人员多数已年龄较大，年轻人缺乏对该职业的认知和劳动积累；
4. 行业对职业技能的要求不断加强，许多工人无法满足新职业技能的要求；
5. 行业对职业技能和安全知识的培训、考核不足，职业知识水平无法得到有效提升；
6. 吊车行业的发展速度较缓慢，对于从业者来说，职业发展的潜力相对较小。
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